适合北京兴易诚知识产权代理有限公司的企业培训课程

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  数据透视表轻松入门

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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• 情绪管理
• 标准介绍-理解管理系统1
• 区块链和消费品行业
• 章节1
• 系统监控核心
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 市场营销：基本介绍
• 综合提升篇
• 时间管理
• 逾期账款的催收思路
• 数据思维
• 团队管理
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 情绪与压力管理
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 第一部分：售前岗位再认知
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 神经网络概览
• 视同销售税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%