适合深圳天丰祥房屋投资管理有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  餐饮店长决定成败

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  实施乡村振兴战略

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

  • 在线课

• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 口头表达
• 供应链管理
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 4.质量成本管控降本增效
• SQL UPDATE语句
• 第16章 门店小程序产品设计
• 主题二：食品安全基础
• 销售心理学
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 商业战略：波特的五力模型
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 情绪管理
• 发刊词
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 绩效反馈与辅导

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%