适合江阴市百福电子有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  office技能提升专题包

  • 在线课

• “货”篇——现货管理落地系统
• 映像、发光和柔化效果
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 第三关
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 2.集团投资资金管理
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 过幸福的智者人生
• 基础管理才智
• 低成本获客引流
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 管理自我
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 4.企业经营常见财务预警指标

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%