适合湖南昶耀信息科技有限公司的企业培训课程

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  手把手教你写出好简历

  • 在线课
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  透过结构看有力表达

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  结构化分析方法

  • 在线课

• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 人本激励与案例管理法
• 4.行动计划制定
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 王牌销售谈判-发刊词
• 发刊词
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 了解自我和他人
• 项目规划：变更过程
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 企业管理：主导作用
• 第15章 产品经理求职指南
• 主题三：HACCP
• 团队管理
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%