适合上海盈邦企业发展有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  报表打印得心应手

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  财务RPA数字化管理

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• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 了解自我和他人
• 章节4
• 基础管理才智
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 全面预算管理
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 短拜访实施
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 顶层设计篇
• 管理绩效
• 商业战略：企业发展战略
• Go基础知识入门
• 5.内部控制评价与改善
• 3.实施新收入准则对企业的影响

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%