适合偏关宾馆的企业培训课程

• 

  出海如何选对国家市场?

  • 在线课
• 

  合并报表应用与难点解析

  • 在线课
• 

  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
• 

  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课

• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 情绪管理
• Spark流处理面试三两事
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 章节1：看“清”局势
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 激励与执行
• 资本市场：债务资本市场
• S05 数据可视化有套路
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 新场景
• 破产管理人的职责与权利
• 模块三：班组长的现场管理
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%