适合成都利嘉益餐饮有限公司的企业培训课程

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

  • 在线课
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  沟通系列

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  聚势行动学习

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• 模块六：关键客户维护
• 第11章 排序基础
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 抓融合
• 5.内部控制评价与改善
• 发刊词
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 模块四：项目执行与监控过程
• 模块一、人性解读篇
• 支持
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 项目管理-项目流程
• 模块七：组织干预
• 悬架隔振控制
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%