适合上海铭栈科技有限公司的企业培训课程

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  职场随身学系列

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课
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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课
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  职场幸福的内涵

  • 在线课

• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 线上篇
• S00 职场汇报应该这样做！
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 体系策划
• 情绪管理和冲突管理
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 全面预算精讲
• 基础管理才智
• 第六章
• 发刊词
• 销售谈判
• 模块三： 领导变革
• 数据源引用
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%