适合杭州荣茂控制系统有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  甩甩甩，甩掉办公臀

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  卓越的项目管理应用与实践

  • 在线课

• 章节6：辅导反馈
• 章节4
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 数字化转型要点解读
• 第四周：关系的进阶
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 情绪管理
• 领导的作用
• 一、关键改进赋能管理
• 数据排序
• 如何设计区块链商业模式
• 高级统计方法
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 章节5：学会授权
• 变现篇
• 选人和用人，奠定企业发展的基石

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%