适合北京润亿泽信息技术有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  赢在医药营销第四终端

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  建立团队信任的基石

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• 3.审计人员的能力要求与发展
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 国企混改的风险预防
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 标准介绍-理解管理系统2
• 拜访前计划与研究
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 其他类型的聚类
• 时间管理
• 4.人力预算分析模板设计
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• PPT主题，让风格统一起来
• 一：规划篇
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 项目管理基础
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 系统监控核心
• 第二章 刷新同事相处模式

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%