适合江苏乐食缘餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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• 模块七：组织干预
• 解决方案销售核心
• 二、项目启动过程
• 销售业务管理解码-发刊词
• 了解自我和他人
• 模块一：计划
• 课程结束
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 逆向物流
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 第31章 计算机图形学初级
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 学习每门学科的收益
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 发刊词
• 职业态度
• 模块三：组织战略升级管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%