适合深圳市中城房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  工伤认定实操手册

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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• 数据透视表高级技巧
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 工作方法
• 拜访前计划与研究
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 条件格式技巧合集
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 基础管理才智
• 杠杆收购指南
• 流行的数据科学工具
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• AI工具应用
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 营销技巧篇——留客
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 企业为何要建立环境管理体系

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%