适合杭州果脉科技有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  精益制造企业如何管理原材料

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  向华为学习班组管理

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  高情商沟通

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第二章 一般规定
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 3.0 测量 Measure
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第 4 章：让长处富有成效
• 商业路演
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• PPT-01 PPT篇课前导读
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• S07 PPT增强说服力应该这样做！

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%