适合潍坊市锦上房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  医药新产品卓越上市

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  逆向盈利

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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• 项目规划
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 租赁准则应用指引
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 发刊词
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 教授式销售
• 模块二 树立威信
• 咨询服务：合并和收购
• 模块五：项目收尾过程
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 坚定自信
• 策划
• 谘询服务：重组

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%