适合深圳鹏华绿色智能建筑科技有限公司的企业培训课程

• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
• 

  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课
• 

  销售概念与策略

  • 在线课
• 

  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课

• 时间管理
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 打造良好会议文化
• Spark SQL概述
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 数字化转型要点解读
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 会议管理-会议架构
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 先导课
• 3.企业财务内部控制
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 时间管理
• 数据科学领域的不同准则
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 日期时间函数的运用（下）
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%