适合无锡高源房地产营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 合理定位目标 人生需要取舍
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 4.企业内部控制体系建设实务
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 演讲从未结束：案例篇
- 会计学简介：为什么会计学如此重要？
- 变革管理
- P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 交付管理
- 客户关系管理
- 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
- 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
- 识别压力水平：区别好压力与坏压力
- 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
- 发刊词
- 项目规划：期望、假设与风险
- 激发力
适合无锡高源房地产营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合无锡高源房地产营销策划有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
