适合上海桐晟恒业制冷科技有限公司的企业培训课程

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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  情商领导

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  为人处世诚信始

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• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 4.解决问题的逻辑
• 如何让运维工作处于安全状态
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 主题一：食品安全法规
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 会议工具包
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 4.认识利润表与利润表分析
• 职场风雨多，身心受折磨
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 谈判技巧：谈判工具
• 【第14章】图表的制作与美化
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 口头表达
• 第四步：定主题
• 情绪管理
• 一、项目管理的核心概念
• 社群认知篇

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

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• 餐饮

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• 教育

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