适合北京大年初一餐饮有限公司的企业培训课程

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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
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  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
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  商务礼仪

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课

• 向前一步的行动者
• 基础管理才智
• 招聘计划
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 项目执行：会议
• 深度学习结语
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 采购生产与交付后活动

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%