适合北京大年初一餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 向前一步的行动者
- 基础管理才智
- 招聘计划
- 第3章 面向对象之封装与继承
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
- 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 项目执行:会议
- 深度学习结语
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 第一章 海外经营管理概述—经营特征
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- S05 PPT中的LOGO应该这样用!
- 第6章 入门到进阶:系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 消息队列之Kafka从入门到小牛
- 采购生产与交付后活动
适合北京大年初一餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合北京大年初一餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%