适合杭州立诚房地产服务有限公司的企业培训课程

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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

  • 在线课
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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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  “互联网+人社”2020行动计划

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• 发刊词
• 客户关系管理
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 敌战计
• 口头表达
• 3.0 测量 Measure
• 要素设计篇
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 跨部门协作和人际影响力
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 营销获能
• 构建篇
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%