适合江苏诚紫生物科技有限公司的企业培训课程

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  安全生产警钟长鸣

  • 在线课
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  健康办公从颈肩开始

  • 在线课
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  结构化时间管理

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课

• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• ChatGPT绩效管理实战
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 十二、打造生态型组织
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 企业管理：基本介绍
• 1.IPO审核新变化
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 数字时代职场的变化和数字人才
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 建立信任
• 基础管理才智
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 章节1：job篇
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%