适合大庆永尚明科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  MBA完整商业课程

  • 在线课
• 

  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课
• 

  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
• 

  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课

• HAPPY沟通
• 演讲从未结束：案例篇
• 数据科学的职业
• 存储例程
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 绩效管理概览
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 发刊词
• 第12章 数据结构之“堆”
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 下载“员工“数据库
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第8章 仓储系统解析
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%