适合北京中一法润科技有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  保洁清洁剂使用方法

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 创建购买构想
• 发刊词
• 第四周：关系入门
• 比特币的五个特点
• 投资银行活动的四个主要领域
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 销售谈判
• 效率管理
• 建立威信
• 质量管理-8D工具详谈
• 终极说服：技巧与工具
• 往圣先贤的幸福智慧
• 人才战略规划
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 发刊词
• 借力展示自我
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 深入了解阴影的效果

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%