适合杭州艾宇科技有限公司的企业培训课程

• 

  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
• 

  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
• 

  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

  • 在线课

• SQL INSERT语句
• 模块二： 变革实施策略
• 谈判技巧：细节把控
• 章节4:动态仪表板制作
• 精准预算览全局
• 创意合成——【蒙版】
• 企业改制的基础理论
• 4.0 分析 Analyze
• 初始化
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 专业：数据图表入门到进阶
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 情绪管理
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 融资金额估算方法
• 口头表达技巧
• 敏捷项目管理
• MS004

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%