适合北京中科灵相科技有限公司的企业培训课程

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 发刊词
• 社群认知篇
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 实操篇
• 透视表之数值计算
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 系统监控核心
• 章节1
• 零基础学PPT图形设计
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 5.内部控制评价与改善
• 税及附加和分类
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 第7章 数据结构之“栈”
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%