适合宁波易迅软件有限公司的企业培训课程

• 

  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

  • 在线课
• 

  如何找到绩效提升点

  • 在线课
• 

  职业道德基本知识

  • 在线课
• 

  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课

• 店长业务包
• 综合管理
• Android消息机制与类加载
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• Flink高级进阶之路
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 爆品打造
• 人本激励与案例管理法
• 先导篇
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 【微信小商店导流篇】
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 发刊词
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 4.认识利润表与利润表分析

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%