适合成都京蓉世纪科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 流量与品牌
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 重新认识幸福
- 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
- 坚实基础——认知篇
- 学习每门学科的收益
- 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 第8章 项目实战一：理解业务与数据
- 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
- 关键绩效指标法（KPI）
- 升级认知
- 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
- 销售谈判
- 基础任务
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
适合成都京蓉世纪科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合成都京蓉世纪科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
