适合佛山市米亚酒店的企业培训课程

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  健康办公从颈肩开始

  • 在线课
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  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
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  产品经理课

  • 在线课
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  内部审计

  • 在线课

• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 发刊词
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 1.全面预算管理六字真经
• 加密货币背后的原理
• 能力提升之“器”
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• RN混合架构原理剖析与应用
• Flink快速上手篇
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 项目规划：期望、假设与风险
• 一：反思组织的经营理念
• 项目管理-项目组织
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%