适合杭州金乐饭店的企业培训课程

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

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• 发刊词
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 模块四 知人善用，学会用人
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 高级Python工具
• 发刊词
• 重新认识团队管理
• 拜访前计划与研究
• Python的运算符
• 坚定自信
• 数字化转型原版进阶
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 党的百年奋斗的重大成就
• 概率分布
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 项目管理-项目目标
• 项目规划：时间表
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• Flink部署及作业提交

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%