适合杭州杭成科技有限公司的企业培训课程

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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  张新民：零基础财务报表分析

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课

• 第9章 数据结构之“链表”
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 坚定自信
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 图表进阶技巧-第二弹
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 课程简介
• Android UI核心组件剖析与实战
• 要事第一的思考者
• 五、项目收尾过程
• 第10章 构建用户画像
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 流行的数据科学技术
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 发刊词

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%