适合北京振邦科技有限公司的企业培训课程

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  财务分析报告撰写

  • 在线课
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  精益生产管理　重塑企业增长

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课

• 模块三：组织战略升级管理
• 口头表达
• 模块十：自我管理
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 时间管理
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 营销技巧篇——获客
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• Go并发编程和工程管理
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 项目管理基础
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 第9章 数据结构之“链表”
• 利润与资金分析
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• IATF16949组织背景及环境
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%