适合福建瓯龙房地产开发集团有限公司的企业培训课程

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  3-7提高销售效率，精准定位销售管理动作

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• 高效团队的凝聚者
• 架构首页分类模块
• 开篇介绍
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 情绪与压力管理
• 五大原则，让你与上司共赢
• 顾客的情感和逻辑
• 常用操作——【基础】
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 发刊词
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 党的百年奋斗的历史意义
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 发刊词
• 模块五：标准

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%