适合成都祥和逸家房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  起重吊装作业安全防护

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  IPD产品研发成功之道

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• 总论
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 医患新私域构建及流量转化
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 项目规划：期望、假设与风险
• 第二章
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 精心答疑的能力
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 仓库管理
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 发刊词
• 发刊词
• 绩效目标的制定与分解
• 数据驱动增长
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 激发兴趣与约见
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%