适合上海墨舟信息科技有限公司的企业培训课程

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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  非凡知作—微课开发

  • 在线课
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课

• 维生素与健康
• 假设检验实例
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 统计
• 发刊词
• 其他类型的聚类
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 资产负债表分类和所有者权益
• 四：成为变革的引领者
• 情绪管理
• 时间管理法
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 基本财务函数的运用技巧
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 绩效管理保障体系
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%