适合北京众泰恒远科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第12章 电商数据体系怎么建
- 内部讲师队伍建设核心关键
- 第二章 构建立体化客户关系
- 精准开发—课程设计与开发
- 发刊词
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 质量管理系列-质量工程师基础
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 创建公司简介文稿
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 使用StatsModels进行多元线回归
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 1、趋势篇:为什么一定要做小红书博主?
- 不轻易传人的Word效率秘籍
- 学会这些方法,你就获得这个商业社会的“永久居住证”
- 文档的保护与输出打印
- 章节4 招聘管理
适合北京众泰恒远科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合北京众泰恒远科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%