适合武汉苏家易科技有限公司的企业培训课程

• 

  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
• 

  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课
• 

  家庭教育密码：培养儿童高情商

  • 在线课
• 

  餐饮店长决定成败

  • 在线课

• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第二关：初入市场
• 了解自我和他人
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 时间管理
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 分析要因
• 课程导入
• 绩效执行与沟通
• gin快速入门
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 施工企业的物资管理
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 商业战略：波特的五力模型
• 将这些数据科学学科联系起来
• 管理会计
• S00 职场汇报应该这样做！
• 第四章 刷新客户关系维护方向

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%