适合惠东县狮子岛休闲度假旅游有限公司的企业培训课程

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

  • 在线课
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  树立威信

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  AEM精准激励

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• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 变革管理
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 三、绩效差距原因分析
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 基础管理才智
• 一：反思组织的经营理念
• 五、实践指导
• 当下企业成本现状与挑战
• 交易对象如何甄别和选择
• 角色转换发挥效能
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 介绍Python时间序列
• 章节6
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%