适合吉林禧富德花园酒店有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利

  • 在线课
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  宴会礼仪

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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课

• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 项目管理-项目组织
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 公司领导需要做哪些配合
• 个人效能
• 术语和定义
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 设定目标
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 开篇介绍
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 高效团队的凝聚者
• 3.作业成本法与作业管理
• 交付管理
• 情绪与压力管理
• 夯实基础起高楼
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%