适合北京鑫盛博雅健康科技有限公司的企业培训课程

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  企业和个人消毒用品指南

  • 在线课
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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课

• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 工程质量检查与验收
• 融入你的新组织
• 章节1 销售流程
• 生产制作系统
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 模块五 绩效管理
• 人本激励与案例管理法
• 市场策略篇
• 找对人--大客户政治地图
• 我的睡眠我做主
• 数据透视表之切片器技巧
• 微课版
• 三、项目计划过程
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 新能源汽车项目可行性分析
• 安全管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%