适合北京众义恒科技有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课

• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 第三模块：培育发展
• 但行好事，莫度他人
• JMeter性能测试项目实战
• 第2章 课程内容整体规划
• 口头表达技巧
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 我的睡眠我做主
• 发刊词
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 发刊词
• 数学计算函数的运用
• 用户体验设计概念详细拆解
• 时间管理
• 项目管理-项目组织
• 章节1
• 第一章 海外经营资源概述
• 2.内部审计的转型
• 避免陷入汇报工作的误区

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%