适合杭州万益智汇科技有限公司的企业培训课程

• 

  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
• 

  大额保单营销实务

  • 在线课
• 

  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
• 

  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课

• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第五章
• 课程介绍与销售基本概念
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 先导篇
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 团队管理
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 第五章：销售人员激励
• 模块一：人才与组织发展概论
• Python量化投资：课程预告
• 数据科学的职业
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 清算程序与破产程序的衔接

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%