适合深圳市亮而彩精密智能有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
• 

  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
• 

  典型突发事件案例分析

  • 在线课
• 

  FinTect智能金融从基础到实战

  • 在线课

• 查找与引用函数应用技巧
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 第 4 章：让长处富有成效
• 项目管理与技术状态管理
• 模块二、界定问题
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 第一章：实践篇
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 使用sklearn进行线性回归
• 与繁重的工作一起修行
• Python语法进阶
• 个人效能
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 1.战略成本管理与供应链
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 基础任务
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%