适合攀枝花市翔翔物业服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 安全开发如何控制
- 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
- 小福利激活医药电商高价值用户
- 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 第一模块：经理人核心修炼
- 9.预算的监督、检查与调整
- 爆品打造
- 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
- 发刊词
- 公司领导需要做哪些配合
- 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
- 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
- 投资银行 课程介绍
- 商品微服务的grpc服务
- 向前一步的行动者
- 第3章 洞察市场，寻找产品机会
- 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
- 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
- 第四章 环境风险与合规管理化
适合攀枝花市翔翔物业服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合攀枝花市翔翔物业服务有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
