适合深圳市聚元餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  营销底层策略12讲

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
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  出海国际货物运输

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  企业和个人消毒用品指南

  • 在线课

• MS003
• 第一章-组织变革与组织学习
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 黄金品类推广与互联网营销
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 入库收货
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 了解自我和他人
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 供应链管理到底长啥样？
• 深度学习商业案例
• 全面预算精讲

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%