适合南京鞭辟入里科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产之快速切换

  • 在线课
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  生态文明与绿色经济

  • 在线课

• 销售成交力-推动成交
• 先导课
• 三项费用及成本控制
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 情绪管理
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 几种常用的函数
• 用户服务的web服务
• 会议流程化
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 了解自我和他人
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 模块三 建立团队信任的基石
• 更加灵活地进行报表打印
• 发刊词
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%