适合淼华信息科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

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  TWI班组长综合管理能力提升

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课

• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 员工能力和意识的培养
• ChatGPT招聘实战
• 区块链的未来前瞻
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 让沟通更有力量
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 投资并购重组精讲
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 10个数值类型设置技巧
• 第五章
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• HRD实战
• 第16章 门店小程序产品设计
• 吃东西突然噎住如何急救

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%