适合南京爱乐享保健养生有限公司的企业培训课程

• 

  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
• 

  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课
• 

  高效向上汇报的艺术

  • 在线课
• 

  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课

• 职业仪态礼仪
• 施工企业的施工机具管理
• 时间管理
• 创建环境
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 第6章 应用程序缓存
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 初识Flink 第1章
• 第二周：自我发展
• 团队管理
• 时间管理
• PPT自定义图形
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 1.集团资金管理原则与模式
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 项目规划：期望、假设与风险
• 图表进阶技巧
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%