适合安徽巨划算信息技术有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
• 

  高情商沟通

  • 在线课
• 

  职场人的精力管理

  • 在线课

• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 二：做出企业的战略决策
• 模块五 绩效管理
• MS006
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 模块二 树立威信
• 重塑组织学习-发刊词
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第一章
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 构建篇
• 门店精细化运营与转化技巧
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 章节4
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%