适合北京吉野家西六餐饮有限公司的企业培训课程

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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  赢得时间的妙计系列课

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课

• 实用社交的方法与艺术
• 值班管理系统
• 建立威信
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• Spark3.x扩展内容
• 区块链技术未来展望
• 了解自动填充
• 2.财务组织转型与职责
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 变革管理
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 开发规范和go基础扩展
• 触动期Kickoff
• 绩效评估
• 项目管理基础
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第二关：融入团队

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%