适合大连联北科技发展有限公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  工伤康复

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课

• 条件格式高级操作技巧
• 模块四、制定策略
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 坚定自信
• 章节3：数据可视化组件
• 目标管理概述
• 第二章 构建立体化客户关系
• 创意合成——【蒙版】
• 认识学习地图
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• “售”篇——精准销售落地系统
• 3.审计人员的能力要求与发展
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 发刊词
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 基础管理才智
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%