适合上海煜强印刷技术有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《影响力+》
• 

  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

  • 在线课
• 

  高效向上汇报的艺术

  • 在线课
• 

  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课

• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 图像修饰——【修图】
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 员工激励机制大揭秘
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 服务行业发展的黄金新路径
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 沟通协调系统
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 对话与共识：团队能量启动器
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 章节3

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%